作为检验学院育人任务质量和成效的重要指标，学生的就业工作至关重要。为深入挖掘党建工作和就业工作的融合点，充分发挥党建工作的思想引领作用，支部积极构建“党建+就业”工作机制，发扬党员干部带头“干就业”的先锋模范作用，拓宽就业渠道，促进人才留津，坚持“一盘棋”统筹推进，促进学院毕业生高质量充分就业。

为紧扣支部党建、业务重点工作，支委充分发挥带头作用，牵头成立“党员就业工作先锋队”。通过实习企业走访、电话交流等形式，对学生进行政策宣传，鼓励学生留津就业。同时，帮助学生树立专业自信，引导学生从实际出发择业，树立正确、积极的就业观。

企业拓展，党员先行。“党员就业工作先锋队”聚焦专业需求，通过查找资料，锁定与支部专业发展契合度高的企业，积极联系走访事宜，组团访企拓岗。近距离了解企业文化，感受工作环境，开展企业调研，切实提高毕业生与岗位的匹配度。

实现“党建+就业”协同发展，既是老话题更是新课题。今后，支部将不断加深两者融合的深度和广度，坚持目标同向，工作同力，以高质量党建引领就业工作高质量发展，实现党的建设与就业工作深度融合，协同推动教育内涵式高质量发展。