根据会计岗位职业能力与职业素质对会计职业岗位（群）细分，提炼专业建设的核心能力模块，并进行能力分解，确定专业主干课程，课程设置与相关职业资格证书有效衔接。

《企业财务会计》课程，通过教学过程实施，学生应掌握工业企业货币资金、应收款项、存货、投资、固定资产核算，收入、债务、权益及纳税的核算，掌握工业企业会计核算的基本方法，能进行相应的业务核算。同时应了解包括外币会计、所得税会计、租赁会计、通货膨胀会计、债务重组等相关的知识，拓宽学生的知识面。能读懂相关业务的处理方法及处理流程。

《财务管理》课程，通过教学过程实施，学生应掌握财务管理总体思想、筹资管理、投资管理及流动资产、固定资产、证券投资及利润等方面的管理理论，操作技能，使同学熟悉财务管理的基础知识，能在企业从事财务管理的相关工作。

《会计信息化》课程，通过教学过程实施，学生应掌握用友会计软件的账务处理模块，总账模块、应收、应付模块、工资模块、购销存模块、资金管理模块、固定资产模块、会计报表分析模块的操作方法及简单设计流程，能运用会计软件进行熟练操作会计业务。

《税费计算与申报》课程，通过教学过程实施，学生应掌握在新会计准则和税收法规的指导下，能够对增值税、消费税、营业税、个人所得税、企业所得税等税种，熟练地进行各税种纳税额的计算、申报和会计处理方法。

《管理会计》课程，通过教学过程实施，学生应掌握管理会计的职能和任务，管理会计的特点，量、本、利分析，变动成本计算法，预测分析，产品生产决策最常用的专门方法，责任会计，成本控制的主要内容及基本理论、方法和技术。